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滝のように流れる水の前で立ち尽くす子。
一体何に気持ちを鷲づかみにされてるんだろう？
この子がオバアチャンになる70年後、どんな世の中だろう？
今すでに「60歳定年」が崩れつつあり、「65歳定年」が広まりつつある。
が、一方で、70歳定年や75歳定年も出てきた。
60歳以上を老人と呼び、働くには限界という考え方。
いやいや、年齢で労働を可能かどうかなんて、
そもそも基準が間違っている。
肉体も精神も、人それぞれで、
基礎体力では、10代や20代の方が劣っているという結果もある。
労働可能年齢なんて、実は「基準」なんかないはず。
意欲や能力だって、若い・高年齢では測れない。
もう一つは、少子高齢化で若年労働人口が減少し、
「人手不足で廃業」まで出始めた事。
慌てて定年を延長しても、景気が冷えて、
人件費が企業業績を圧迫すれば、
定年延長雇用者は、あっという間に雇い止めされる。
つまり、定年延長の動きは、あくまでも企業の論理で、
決して「働く人目線」ではない所がミソだ。
