● 地方高校生に「東京離れ」仕送り負担、地元志向強まる ド庶民の子供にもシワ寄せ。
● 新国立白紙で税金90億円フイも…責任逃れJSC幹部は天下り 原発と同じく二重の犯罪！
● おじいちゃん「プールの水を一瞬で空にするよ！」孫「ドキドキ」 アハハ！やりたーい！
● ９条「変えない」が増 安保法影響か 戦争法だと気づいただけ。コッチも。
政府、安保法の共同訓練を先送り 参院選後へ って、いつもの選挙後手の平返しの汚さ！
なんてニュースがあった。
かつて携帯が普及するきっかけは、
実は、女子高生へのモニタリングで、
彼女たちのニーズを拾いまくった事だった。
NTTが女子高生を大勢参加させ、
彼女たちがやりたい事・使い方・欲しい機能を吸い上げたのだ。
女子高生は好き嫌いの判断が速い。
が飽きるのも速い。
けれど、次々に移ってゆくニーズは、
企業にとっては貴重なマーケティングデータになる。
一方で、
なんてアメリカのニュースでは、
経験豊富な55歳以上の雇用を増やす動きが始まってる。
経験豊富で持続してその会社に勤め、
コミュニケーション能力に優れ、交渉術にも長けてた人が多いのがその理由だ。
「年配のスタッフは最新テクノロジーに適用できないのでは？」と心配しがちだが、
「個人の能力の問題」で特に問題はないそうだ。
「一億総活躍社会」なんて念仏だけで、
具体性もなく、偏見と差別だらけの安倍政権なんて、
頭がカチカチで柔軟性も即決性も生活感もない「利権亡者」だ。
