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ビル丸ごとのデッカイ駐車場。
今や珍しくないが、子供の頃には無かった。
何百台収納できるのか？ここを通るたびに、時代の変化を実感する。
さて、テレワークが中々定着しないそうで、
逆に学校のリモート授業やテレワークで、鬱になる人も多いそうだ。
何故か？
コミュニケーションが少ないから。だと僕は思ってる。
日本では、「私語=無駄口=悪い事」という価値観が蔓延してるが、
ちょっとした挨拶や冗談の応酬など、授業や仕事の中での会話があって、
学校も会社も、そこにいる人間が活き活きする。
シーンと静まり返り、キーボードを打つ音だけの会社があるが、凄く不気味。
私語禁止でコチラが担当者に話しかけても、
いちいち上司の顔を見る会社は、まんま「軍隊みたいだなあ」とよく思う。
とある誰でも知ってる大手事務機器メーカーは、
業績が落ち始める前に、経費削減の為「社長室」を無くした。
社長は会社にいる時間が短いからで、そこでは、部署ごとの部屋も廃止。
出社してきた順に、好きな場所を決めてもらい、ノートパソコンを渡される。
結果、異部署の人通しが混在し、
遅く出社の社長が、大テーブルで新入社員の隣なんて事が日常になった。
で、この社長がひらめいた。
「経費削減で経費をかけずに業績アップする方法はないか？」
「私語禁止ではなく、仕事中のコミュニケーションを解放したら・・・」
こうして、違う部署の人たちが、仕事をしながら会話し、冗談を言い合い、
コミュニケーションする事で、意思疎通がスムーズになり、活気が生まれ、
業績がアップした。
「私語=無駄口=悪い事」という価値観は、
実際には業務の足を引っ張る事でもある。
元々、何を根拠に「私語=無駄口=悪い事」なんて言うのか？
既成概念を疑い、変革する事の大切さ。
会社も学校も、人間通しがコミュニケーションする場所で、
業務上の会話だけで成り立っている訳がない。と気づく事だ。
テレワークやリモート授業で鬱になる原因は、
こうして考えれば、すぐ解る。
