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● 市議、支援者らにマスク優先販売「自分の店、問題ない」 この感覚！
● マンゴーの中に隠れるのが最も得意な動物は何だと思う？ えーと、ん？ん？！あっ！
● 非常事態宣言の国会事前承認さえ拘らない立憲執行部 コレだもん受け皿どころか不信感だけだ！
誰でも知ってる会社だが、この会社がどんな経営手法なのか？
なんて、僕らは知らない。
会社経営には、
トップダウンは、文字通り、
社長や会長、役員などのトップが意思決定を行い、それを現場へ指示する。
スピーディーな経営が可能な一方、
トップが判断を間違うと、会社自体の存続に関わるデメリットも。
もう一つが、「ボトムアップ」
現場の状況や意見を反映しやすく、モチベーションを維持しやすいが、
会社全体としての意思決定に時間がかかり、優秀な人材が現場に必要になる。
現実を知らない安倍や閣僚や学者の思い付きが前面に出て、
対応が現実を考慮していないから、国民生活はメチャクチャに混乱してる。
経営的な視点から見れば、
「株主総会で『経営陣総辞職』要求」が出てもおなしくない。
僕らは、そんな政府の下で生活してる。
