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● マイナンバー法改正案、参院可決 来月初旬にも成立へ 住基ネットの検証もせず。
悲しい事に世の中は「不条理」で溢れてる。
民意が反映されない政治もそうだが、
真面目に一生懸命働いてる人たちが報われない会社が多い。
大きな原因は、管理職の「生きる姿勢」が歪んでる事。
実務や現場に興味がなく、自分の安全とポジションしか興味がない。
結果、実務上・現場での問題が検証されず、
管理職の「実績作り」の為の指示命令が横行。
実務・現場が効率を落とし、社員にそのしわ寄せが来てしまう。
管理者の多くが「社員を締めつける事が自分の仕事」だと勘違いし、
社員が働く環境をより改善する事での「業務効率アップ」と真逆をやる。
そんな勘違いが多い他、
委託業者や取引業者からの「バックマージン」ばかりあてにし、
「自分にいくらはいるのか？」しか頭にない。
業績を上げる一番の方法は、
そうした管理職を総入れ替えする事だが、
こんなクソな仕組みや管理職を入れ替える、発想も仕組みもない。
企業と同じように政治だって、
「入れたい人への投票」から「入れたくない人への投票」や、
駅やスーパー・コンビニに期日前投票箱を置くなど、
やり様はいくらでもある。
安倍自民党やニセ平和の公明党が無くなれば、
世の中今よりウンと良くなるだろう。
悲しい事に世の中は「不条理」で溢れてる。
